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太谷縣夕陽紅養老服務有限公司
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“迎新春,穩崗留工送培訓”專項行動
2021年03月01日fdkj

 “迎新春,穩崗留工送培訓”專項行動

為提高公司員工素質和技能,增強履行崗位職責的能力確保公司生產有序、就業形勢總體穩定, 2021224日上午830,在太谷區人社局領導下,太谷區夕陽紅養老服務有限公司召開了2021年首屆“迎新春,穩崗留工送培訓”專項行動,培訓人數105人。太谷區人社局公共就業服務中心主任王迎梅同志等領導參加此次培訓開班儀式。


    首先由公司席總經理為我們講解了本次“迎新春,穩崗留工送培訓”的意義,并鼓勵員工認真學習,努力提升自己。太谷區人社局公共就業服務中心王主任也發表了重要講話,強調了本次培訓的重要性,同時對在崗員工提出了要求,希望通過此次崗位技能提升的培訓學習,不斷強化養老服務理念、拓展養老服務視野,能有所收獲并且學以致用。

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接著,為期3天的培訓正式開始,我們開設的課程也是豐富多樣,辦公室王丹為大家講解了企業概況及企業文化,幫我們我們更加深刻的熟悉了公司的發展史和涵蓋的業務和服務;醫養結合部的王詠梅為我們講解了一些護理技能和急救知識;醫養結合部的石靜雯老師為我們進行了日常護理實操和養老護理實操;護理部的李靜怡護士長為我們講解了基本護理技能;康復科孫其勝主任帶我們一起學習了康復知識和老年康復護理的相關知識,這些內容都是我們現在迫切補充的精神食糧。非常適合我們服務技能和服務質量的提升。

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    后勤部的荊主任講了我院日常的安全知識以及消防安全知識,同時荊主任對公司的后勤部以及后勤部一年所做的工作也做了簡單的介紹;最后由辦公室李主任帶大家了解我院使用的信息化養老平臺以及一些智能化養老設備。

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培訓結束,席總經理為培訓活動做項目總結bf6cbf5ddf783219a5493f5bbfb480a.jpg

通過開展此次“迎新春.送溫暖穩崗留工”專項培訓活動,確保公司員工健康安全,關心關愛在崗人員,同時對在職員工培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力起到關鍵性作用,提升員工技術、能力水準,達到人與“事”相匹配的有效途逕,使其能適應或能接受具有挑戰性的工作與任務,實現自我成長和自我價值,不僅使員工在物質上得到滿足,而且使員工得到精神上的成就感,感受到黨和政府在佳節期間對他們的關心關愛。




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